В РК улучшатся условия кредитования бизнеса для многодетных и малообеспеченных семей. Об этом сообщил первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Жилкибаев на брифинге Службы центральных коммуникаций при Президенте РК, передает корреспондент МИА «Казинформ».
На брифинге были представлены итоги реализации государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» в 2019 году, а также было рассказано о новшествах в госпрограмме, которые появятся в 2020 году.
«В соответствии с поручением Президента, для вовлечения членов многодетных и малообеспеченных семей в малый и средний бизнес, в том числе на дому, мы пересмотрели и упростили условия кредитования. Ставка вознаграждения для этой категории граждан снижена с 6% до 4%. Увеличен срок кредитования с пяти до семи лет. Максимальная сумма кредитования увеличена с 8 до 20 млн тг. Кроме того, для данной категории граждан государственные гранты будут предоставляться без обязательного обучения в рамках проекта «Бастау-Бизнес», поскольку многие не могут обучаться и оставлять в течение месяца своих детей дома», – сказал Е.Жилкибаев.
Вице-министр также сообщил, что по проекту «Бастау-Бизнес» в этом году будет организовано онлайн-обучение.
Также Е.Жилкибаев отметил, что для повышения эффективности краткосрочного профессионального обучения оно будет осуществляться только по заявкам работодателей, чтобы гарантировать трудоустройство обученных лиц. Усилены меры господдержки молодежи введением проектов «Первое рабочее место» и «Контракт поколений». Проект «Первое рабочее место» позволит гражданам, не имеющим опыта работы, устраиваться на рабочие места, где государство субсидирует заработную плату. Проект «Контракт поколений» предусматривает трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста.
В целом, по словам Е.Жилкибаева, Министерство прилагает все усилия для выполнения поручений Главы государства в части обеспечения занятости населения, оказания поддержки целевым группам населения в трудоустройстве.
